Розпорядження ТЦК без супровідного листа: як діяти підприємству

Так, може.

Відповідно до п. 11 Порядку 560 голови районних (міських) держадміністрацій організовують оповіщення резервістів та військовозобов’язаних, забезпечують їх прибуття на збірні пункти та призов через районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки. Отже, держадміністрація має право надсилати розпорядження ТЦК та СП про виклик військовозобов'язаних.

У зв'язку з отриманням розпоряджень підприємство повинно виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487:

1. Видати наказ (накази) про оповіщення працівників про їх виклик до ТЦК та СП. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7500.

2. Направити працівникам наказ (копію, витяг) з супровідним листом рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення за зареєстрованою адресою. Зразок за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7902.

3. Направити до ТЦК та СП у триденний термін копію наказу (наказів) про оповіщення, документи, що підтверджують відсутність працівників (копію наказу про запровадження дистанційної роботи), документи, що підтверджують направлення працівникам наказу про оповіщення (копії чеків, описів тощо). Зразок листа за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8817.

4. Видати наказ про увільнення працівників від роботи на день виклику. Зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП, Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП;

5. Проконтролювати явку працівників до ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!