Військовий облік: дії при відмові та заяві на відпустку

Розглянемо кожне питання окремо.

1. Так, Ви маєте прийняти заяву, зареєструвати її, але не зобов'язані надавати відпустку, якщо її не передбачено графіком відпусток.

2. Потрібно скласти акт про відмову від отримання повістки. Зразок за посиланням: Акт відмови від отримання повістки.

3. Відповідно до п. 13 Порядку 560 про працівника, який відмовився від отримання повістки, слід невідкладно повідомити ТЦК та СП. Отже, крім направлення до ТЦК та СП листа про результати оповіщення, копії наказу про оповіщення та копії акту про відмову від отримання повістки, слід невідкладно направити повідомлення про порушення працівником правил військового обліку. Зразок за посиланням: Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (відмова від повістки та ознайомлення з наказом про оповіщення).

4. Так, потрібно. Зразок акту за посиланням: Акт про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!