Лікарняні виплати при прийомі на роботу та стаж працівника
Лікарняні таких працівників оплачуються на загальних підставах.
На осіб, які залучаються до виконання суспільно корисних робіт, поширюються вимоги законодавства у сфері охорони праці та загальнообов'язкового державного соціального страхування – адже такі працівники перебувають у трудових відносинах, працюючи за строковими трудовими договорами, і є застрахованими особами.
Тож як і завжди, Ви маєте перші 5 днів лікарняного оплатити за рахунок підприємства, 6-й день – за рахунок ПФУ. Оскільки ж Ваша працівниця захворіла у свій перший робочий день, розрахункового періоду в неї немає і оплата лікарняних проводитиметься на основі встановленого їй посадового окладу.
За Ваших обставин потрібно повернути зайво отримані кошти на рахунок ПФУ (реквізити рахунку для повернення розміщені на сайті ПФУ). У призначенні платежу слід вказати номер заяви-розрахунку, за якою отримане фінансування, ІПН працівника та номер лікарняного, за яким повертаються кошти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



