Лікарняні виплати при прийомі на роботу та стаж працівника
Лікарняні таких працівників оплачуються на загальних підставах.
На осіб, які залучаються до виконання суспільно корисних робіт, поширюються вимоги законодавства у сфері охорони праці та загальнообов'язкового державного соціального страхування – адже такі працівники перебувають у трудових відносинах, працюючи за строковими трудовими договорами, і є застрахованими особами.
Тож як і завжди, Ви маєте перші 5 днів лікарняного оплатити за рахунок підприємства, 6-й день – за рахунок ПФУ. Оскільки ж Ваша працівниця захворіла у свій перший робочий день, розрахункового періоду в неї немає і оплата лікарняних проводитиметься на основі встановленого їй посадового окладу.
За Ваших обставин потрібно повернути зайво отримані кошти на рахунок ПФУ (реквізити рахунку для повернення розміщені на сайті ПФУ). У призначенні платежу слід вказати номер заяви-розрахунку, за якою отримане фінансування, ІПН працівника та номер лікарняного, за яким повертаються кошти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повторно проходити спецперевірку для нового призначення
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
Зарахування служби цивільного захисту для надбавки в ОМС
Як закріпити гнучкий графік відпусток у документах підприємства
Невчасне повідомлення про прийняття працівника на сумісництво: поради
Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час війни
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та скорочений обсяг роботи
Запит про військовий облік: відсутність відповіді на питання
Чи потрібно вказувати всі підстави для наказу про відпустку
- про визначення дати …
Зміни у військовому обліку: нові вимоги та документи для працівників
Після змін 16.12.2025:
В Резерв+ немає інформації …


