Можливість бронювання медпрацівників та вимоги до немедичних працівників
На нашу думку, при розрахунку квоти для бронювання працівників медичних закладів, які не обіймають посади медичних працівників, маємо 50% від загальної кількості військовозобов`язаних, до якої не включаємо тільки жінок.
Якщо всього військоозобов`язаних чоловічої статі 91 ( з них - 81 медичні працівники, 10 - немедичні), то 50% це 45 військовозобов`язаних. При цьому можна бронювати всіх військовозобов`язаних працівників, які обіймають посади медичних працівників ( у наведеному прикладі - 81). Тобто, квота щодо бронювання немедичних працівників у наведеній ситуації - 45 військовозобов'язаних працівників.
Звертаємо увагу, що кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі - станом на дату подання списків, зокрема для тих, які утворені після 18 травня 2024 року. (Пункт 12 Порядку № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/stru#Stru)).
Функціонал порталу Дія щодо бронювання військовозобов'язаних медичних працівників у кількості 100 відсотків ще не працює. Чекаємо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…

