Відпустки для демобілізованих: права та можливості за станом здоров'я

Та, яка «накопичилася» до 19.07.2022 р..

Якщо Вашого працівника було призвано на військово службу до 19.07.2022 р., то йому також потрібно нарахувати дні щорічної основної відпустки за період військової служби до цієї дати. Після внесення змін до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70), які набули чинності з 19.07.2022 р., у ньому з'явилася пряма вказівка, що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, не зараховується час, коли за працівниками, призваними на військову службу, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову. Проте оскільки Закон немає зворотної дії, то працівникам, які перебувають на військовій службі, дні щорічної основної відпустки до 18.07.2022 р. (включно) нараховуються, а з 19.07.2022 р. – ні.

Надання додаткових відпусток за звільнення з військової служби за станом здоров'я не передбачено – лише якщо Ваш працівник отримав інвалідність внаслідок війни або ж має статус учасника бойових дій, тоді в нього ще є право на 14 днів додаткової оплачуваної відпустки відповідно до ст. 16-2 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n192).

Раді допомогти, звертайтесь ще!