Порядок підписання табеля обліку робочого часу та оклади
Заповнений табель обліку використання робочого часу підписує особа, відповідальна за ведення обліку робочого часу (це може бути, приміром, бухгалтер, кадровик або табельник), керівник відповідного структурного підрозділу та працівник відділу кадрів (якщо не він є відповідальним за ведення обліку робочого часу) – підписи саме цих осіб передбачені у типовій формі П-5 табеля обліку використання робочого часу, затвердженій наказом Держкомстату від 05.12.2008 р. № 489 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#o130).
У типовій формі П-5 табеля обліку використання робочого часу не передбачено внесення окладів, тарифних ставок. Проте, форма П-5 носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань



