Ні, не радимо звільняти мобілізованих працівників. Роботодавець зобов’язаний зберігати робоче місце і посаду за мобілізованими працівниками (ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n709 ).

Працівника, що проходить військову службу, за згодою можна перевести на іншу посаду (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Виняток — посадову особу місцевого самоврядування призначили на посаду в період воєнного стану відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану». Таких посадових осіб не можна переводити на інші посади.

Отримати від працівників заяви на переведення можете альтернативним способом (електронна пошта, месенджери тощо), якщо унормували такий обмін документами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!