Чи потрібно закладати резерв на соціальну відпустку для сумісника
На підприємство 06.12.2024 р. прийнято працівницю на умовах сумісництва, яка є матір'ю 3 дітей до 15 р. Чи повинні ми закладати в резерв відпусток за 2024 р. додаткову соціальну відпустку " на дітей" такій працівниці?
Так, вам потрібно внести таку відпустку до резерву відпусток за 2024 рік.
Відпустка «на дітей» надається і за основним місцем роботи, і за сумісництвом й на обох із них достатньо лише факту наявності трудових відносин – право на відпустку «на дітей» виникає з моменту працевлаштування, незалежно від тривалості роботи працівниці.
Ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) не міститься обмежень щодо надання внутрішнім чи зовнішнім сумісникам додаткової соціальної відпустки, зокрема, як одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. Тобто на таку відпустку працівник має право як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом з моменту укладання трудового договору. Крім того, надання соцвідпустки на дітей прив’язане до календарного року незалежно від тривалості роботи працівниці.
Отже, ваша працівниця має право на соцвідпустку за 2024 рік тривалістю 10 днів, тому вам потрібно її вносити до резерву відпусток за 2024 рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки
Є відповідь АІ
Що таке ідентифікатор на вебпорталі ДІЯ для обліку
Є відповідь АІ
Чи можливо подавати додаток 4 через Дію для обліку
Виправлення помилок у реєстрі військовозобов'язаних жінок
Обов'язки кадрової служби щодо організації щорічного медогляду працівників
Правила заповнення військового обліку для працівників СБУ
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити графу 2 Додатка 5: яку категорію слід вказати такого працівника? У Резерві + - невійськовозобов'язаний.
Також підкажіть, чи потрібно враховувати цього…
Виправлення дати народження в трудовій книжці: нюанси запису
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Зміна обсягу ставки працівниці: переведення чи неповний робочий час
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткові вихідні після донорства крові працівника
Прийняття на роботу працівника без документів про освіту: нюанси
Подяка команді за навчання з військового обліку та підтримку
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…
Чи входить мобілізований працівник до квоти бронювання товариства
Як звіритися з ТЦ через Дію, якщо немає послуги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


