Умови бронювання зовнішніх сумісників при критичності підприємства

Так, можна.

Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не поділає працівників на основних і сумісників, тому по таким працівникам ведеться ВО і є можливість їх бронювати.
Але, сумісника можна бронювати тільки якщо він не заброньований на основному місці роботи.

Також, Ви можете забронювати зовнішнього сумісника незалежно від того яка у нього була ЗП в попередніх місяцях.

Головні умови для бронювання - це:-мати трудові відносини з критично важливим підприємством,-перебувати на обліку,-не бути в "розшуку"- оновити дані (можна не вчасно, головне оновлені)- і щоб у місяці бронювання його ЗП була не менше 20 тис.

Тобто, якщо у вас працівник влаштувавася на роботу 01.03, ви перевірили його присутність в Реєстрі військовозобовязаних і він там є , що говорить про те, що на обліку він стоїть, перевірили в Резерв+ , що він не перебуває в розшуку і його дані оновлені, залишається лиш забеспечити йому ЗП в 20 тис. (незалежно від відпрацьованих годин і днів). Тож якщо у Вас планується бронювання у березні то і ЗП за березень повинна бути не менше 20 тис.

Раді допомогти, звертайтесь ще!