Алгоритм дій для переведення призовника у військовозобов'язані категорії
Алгоритм дій наступний.
Призовник протягом 7 днів з дня досягнення 25 років має звернутись в ТЦК за місцем реєстрації для постановки на облік військовозобовязаного (абз. 9 п. 2 ч. 1 статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» 25.03.1992 № 2232-XII), зняття з військового обліку призовників (абз. 2 п. 1 ч. 5 ст. 37 Закону № 2232) і оформлення належного ВОД.
Перенесіть відомості наступного дня за тим, в який працівнику виповниться 25 років в списку (додаток 5)
Для того щоб не мати зауважень щодо недостовірності даних, зазначених у списках персонального військового обліку, напередодні 25-річчя працівника письмово повідомте його про необхідність:
1) з’явитися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки й отримати військово-обліковий документ — щойно йому виповниться 25 років;
2) надати військово-обліковий документ відповідальному за ведення військового обліку — протягом місяця після досягнення 25-річного віку.
Проводити роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів зобов’язує абзац 7 пункту 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487
Відомості у Списках щодо працівників зберігають протягом календарного року;
У графі 15 «Придатність до військової служби» списку персонального військового обліку призовників зробіть примітку «Знято, взято на облік військовозобов’язаних».Цю графу Списку для призовників не заповнюють, тож запис у ній буде наочним.
Унесіть новий запис щодо працівника до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу. Заповніть усі графи, окрім тих, відомості до яких вносять із військово-облікового документа. Їх заповните, коли працівник надасть новий військово-обліковий документ.
Скорегуйте чисельність призовників і військовозобов’язаних у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Зменште показники у графі «Усього» в групі «Призовники». Збільште показники щодо військовозобов’язаних рядового, сержантського та старшинського складу в графах «Усього», «Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень». Графи з чисельністю прийнятих і звільнених у календарному році не корегуйте.
Перерахуйте показники у графі «Усього» та «Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень» для групи «Військовозобов’язані (у тому числі резервісти).
В ТЦК нічого окремо повідомляти не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом


