Алгоритм дій для переведення призовника у військовозобов'язані категорії
Алгоритм дій наступний.
Призовник протягом 7 днів з дня досягнення 25 років має звернутись в ТЦК за місцем реєстрації для постановки на облік військовозобовязаного (абз. 9 п. 2 ч. 1 статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» 25.03.1992 № 2232-XII), зняття з військового обліку призовників (абз. 2 п. 1 ч. 5 ст. 37 Закону № 2232) і оформлення належного ВОД.
Перенесіть відомості наступного дня за тим, в який працівнику виповниться 25 років в списку (додаток 5)
Для того щоб не мати зауважень щодо недостовірності даних, зазначених у списках персонального військового обліку, напередодні 25-річчя працівника письмово повідомте його про необхідність:
1) з’явитися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки й отримати військово-обліковий документ — щойно йому виповниться 25 років;
2) надати військово-обліковий документ відповідальному за ведення військового обліку — протягом місяця після досягнення 25-річного віку.
Проводити роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів зобов’язує абзац 7 пункту 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487
Відомості у Списках щодо працівників зберігають протягом календарного року;
У графі 15 «Придатність до військової служби» списку персонального військового обліку призовників зробіть примітку «Знято, взято на облік військовозобов’язаних».Цю графу Списку для призовників не заповнюють, тож запис у ній буде наочним.
Унесіть новий запис щодо працівника до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу. Заповніть усі графи, окрім тих, відомості до яких вносять із військово-облікового документа. Їх заповните, коли працівник надасть новий військово-обліковий документ.
Скорегуйте чисельність призовників і військовозобов’язаних у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Зменште показники у графі «Усього» в групі «Призовники». Збільште показники щодо військовозобов’язаних рядового, сержантського та старшинського складу в графах «Усього», «Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень». Графи з чисельністю прийнятих і звільнених у календарному році не корегуйте.
Перерахуйте показники у графі «Усього» та «Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень» для групи «Військовозобов’язані (у тому числі резервісти).
В ТЦК нічого окремо повідомляти не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни виплати заробітної плати під час бронювання працівників
Порядок виплати разових премій працівникам: основні нюанси обліку
Є відповідь АІ
Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури
Є відповідь АІ
Право на відпустку без збереження при хворобах дитини до 16 років
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки
Перенесення відпустки працівника через термінове відрядження керівника
У працівника відпустка 16 к.д. з 16/08 по 31/08.
Але 22/08 терміново відбуває у відрядження за рішенням керівника.
Яким чином можна перенести відпустку, щоб не порушувати законодавств в частині відкликання з 14 днів неділимої? Згода працівника на…
Є відповідь АІ
Відображення вихідних днів у табелі під час відрядження закордоном
Чи зобов’язане ОСББ вести військовий облік нового голови
Є відповідь АІ
Що таке ідентифікатор на вебпорталі ДІЯ для обліку
Є відповідь АІ
Чи можливо подавати додаток 4 через Дію для обліку
Виправлення помилок у реєстрі військовозобов'язаних жінок
Обов'язки кадрової служби щодо організації щорічного медогляду працівників
Правила заповнення військового обліку для працівників СБУ
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити графу 2 Додатка 5: яку категорію слід вказати такого працівника? У Резерві + - невійськовозобов'язаний.
Також підкажіть, чи потрібно враховувати цього…
Виправлення дати народження в трудовій книжці: нюанси запису
Є відповідь АІ
Алгоритм дій кадрової служби при виході з відпустки
Державна службовиця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитині 03.09.2026 виповнюється 3 роки. На даний час працівниця перебуває поза…
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Є відповідь АІ
Повернення працівника на змінний графік: зразки заяви та наказу
Зміна обсягу ставки працівниці: переведення чи неповний робочий час
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…


