Видача трудової книжки при звільненні працівниці без обліку

Облік руху трудових книжок і вкладишів до них веде кадрова служба в книзі (типова форма № П-10, затверджена Наказом № 277). Кадровик мав реєструвати в ній усі трудові книжки та вкладиші до них, які прийнято від працівників при прийнятті на роботу або оформлено на працівників, що стали до роботи вперше до 10.06.2021. До внесення першого запису Книга мала бути пронумерована, прошнурована, скріплена підписом керівника підприємства і печаткою (за наявності) (п. 7.1 Інструкції № 58). Тому будь-які інші документи розписка про видачу трудової книжки чи акт не є правомірним, для працівників прийнятих до 10.06.2021 року і за це може бути передбачена адміністративна відповідальність. Радила б завести книгу для обліку тих трудових книжок, які зберігаються на підприємстві.

Раді допомогти, звертайтесь ще!