Оформлення прийому нового співробітника на державне підприємство терміном на рік

Так, можна.

У типовій формі наказу П-1, затвердженій наказом Держкомстату від 05.12.2008 р. № 489 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text), є спеціальний рядок, який заповнюється лише у разі строкового трудового договору (контракту) – до якого часу працівника прийнято на роботу. Тож, звісно, за наявності у Вас підстав для укладення саме строкового трудового договору, Ви не лише можете, а й повинні заповнити вищезазначений рядок, аби окреслити термін дії договору.

Зразок заповненої типової форми наказу П-1 про прийняття на роботу за основним місцем за строковим трудовим договором є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8565.

Раді допомогти, звертайтесь ще!