Оплата лікарняного по догляду за дитиною: нюанси та правила
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію: працівниця оформила листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною. Оплату цього лікарняного здійснює з першого дня ПФУ за нашим розрахунком? але не більше 14 днів. Тобто в цьому випадку роботодавець не оплачує перші 5 днів лікарняного?
Дякую
Якщо амбулаторне лікування, то так - всі дні оплачують за рахунок ПФУ але не більше 14 днів. Застосовують загальні правила розрахунку суми лікарняного. Тобто спочатку визначають середню зарплату. Далі знаходять денну виплату - шляхом множення середньої зарплати на % оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу. Потім денну виплату множать на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності. Але всі дні такого ЛН будуть оплачені за рахуунок ПФУ. Так, відповідно до п. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, якщо вона потребує стаціонарного лікування, виплачується застрахованій особі з першого дня за весь час її перебування у стаціонарі разом з хворою дитиною.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Хто входить до квоти бронювання на підприємстві під час війни
Хто не підлягає бронюванню за Постановою 76? Терміново
Запит про відсутність консультацій: де вони поділися
Виправлення помилки в прізвищі в повідомленні до пенсійного фонду
Повідомлення до ТЦК про відсутність даних у еВОД
Вплив інформації про нові робочі місця на податкову звітність
пункт …

