Ні. У кандидата має бути відповідна вища освіта.

До "Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я" від 27 грудня 2017 р. № 1094, внесено зміни постановою Кабінету Міністрів України
від 23 липня 2024 р. № 840 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/840-2024-%D0%BF#n96 про те, що

Претендент на посаду керівника закладу повинен відповідати таким кваліфікаційним вимогам:

наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузях знань “Управління та адміністрування”, “Публічне управління та адміністрування”, “Державне управління”, “Право” або “Охорона здоров’я”.

У разі наявності у претендента на посаду керівника закладу вищої освіти у галузі знань “Охорона здоров’я” також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю “Організація і управління охороною здоров’я” або спеціалізації за однією з лікарських спеціальностей (для учасників конкурсу на зайняття посади керівника закладу, що надає виключно первинну медичну допомогу).

стаж роботи - не менше трьох років за спеціальністю або в органах, установах, на підприємствах, в організаціях у сфері охорони здоров’я або одного року на керівних посадах - для закладу, що надає виключно первинну медичну допомогу;

володіння державною мовою, що засвідчується відповідним документом, визначеним Законом України “Про забезпечення функціонування української мови як державної”;

відповідність критерію доброчесності;

наявність управлінських навичок.