Класифікація наказів кадровика: адміністративні, господарські та інші документи
1. Наказ на отримання довідки з ТЦК
2. Наказ затвердження норм списання пального
3. Наказ про створення комісії зі списання ТМЦ, введення в експлуатацію
4. Наказ про переєстрацію транспортного засобу
5.Про встановлення господарського характеру понаднормативних витрат пального 6.Про оповіщення працівника щодо виклику до ТЦК та СП
7.Про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах
8. Про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директор
Також, підкажіть які ще накази бажано вносити до АГН. Дякую!
Накази 1, 2,4, 5 належать до наказів з адміністративно-господарських питань.
Накази 3, 6, 7 належать до наказів з основної діяльності.
Наказ 8 належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання.
Накази (розпорядження) з адміністративно-господарських питань видає керівник юридичної особи у разі, коли питання оперативного, організаційного, адміністративного та господарського характеру потребують правового регулювання. Порядок підготовки й оформлення наказів (розпоряджень) з адміністративно-господарських питань в цілому є аналогічним порядку, встановленому для наказів (розпоряджень) з основної діяльності юридичної особи. Відмінність зазначених видів розпорядчих документів полягає у їх змісті, індексації та строках зберігання.
Зміст наказів (розпоряджень) з адміністративно-господарських питань стосується:
· організації і проведення певних заходів (наприклад, інвентаризації, поточного ремонту будівель і приміщень, які займає юридична особа, покращення санітарного стану та благоустрою прилеглих до будівель територій);
· облаштування робочих місць, зокрема забезпечення працівників офісними
· меблями та технікою, інформаційно-комунікаційними ресурсами, інвентарем, канцелярськими товарами тощо;
· запровадження незначних змін у роботі окремих структурних підрозділів чи працівників юридичної особи, встановлення певних обмежень тощо (наприклад, обмеження у користуванні мобільним зв’язком, заборони тютюнопаління у приміщеннях юридичної особи, призначення чергових на період святкових днів) (Пояснення щодо оформлення наказу (розпорядження) з адміністративно-господарських питань Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схваленого протоколом Методичної комісії Укрдержархіву від 22.11.2015 № 7).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Уточнення щодо заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік кандидата з інвалідністю: обов'язки та нюанси оформлення
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Алгоритм дій щодо військового обліку новозарахованого працівника
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника: нюанси кадрового обліку та бронювання
Облік спеціального стажу при переведенні на половину ставки
Відповідь АІ відхилено експертом


