Перші кроки прийняття директора та працівника на новому підприємстві
Потрібно оформити рішення засновника/засновників про призначення директора (якщо є кілька засновників). На підставі рішення директор видає наказ про своє призначення. Подавати повідомлення в податкову про призначення директора не потрібно, якщо відомості подані Державному реєстратору.
Докладна процедура зі зразками документів описана в статті - https://kadroland.com/news/806-ukladennya-trudovogo-dogovoru-z-direktorom-vraxovujemo-osoblivosti
При прийнятті першого працівника потрібно оформити наказ про прийняття на роботу і подати повідомлення до податкової про прийняття працівника (до початку роботи). Якщо директор оформить собі КЕП (кваліфікований електронний підпис), то можна подати повідомлення про прийняття на роботу працівника через електронний кабінет платника податків або через офіційний вебпортал ДПС або особисто в податкову у паперовій формі.
Докладна процедура прийняття на роботу описана в статті - https://kadroland.com/news/458-procedura-priinyattya-na-robotu-5-krokiv-do-oformlennya-trudovix-vidnosin
Щойно приймете двох-трьох працівників розробіть Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Чи законно тримати працівників у відпустці без збереження
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Чи обов'язкова оцифровка трудової книжки, виданої у 2006
Строки зберігання наказів про відпустки без збереження заробітної плати
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Як вказати місце проживання при зміні облікових даних
Підскажіть будь-ласка що писати в графі "Місце проживання" в повідомленні …
Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням
Вплив працевлаштування на відстрочку навчання: важливі нюанси
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …
