НА
Наталя
13.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Оплата лікарняного: коли враховувати вихід на роботу
Доброго дня. Працівник знаходиться на лікарняному (120 к.д.) перед оформленням на МСЕК (початок вип. непрац.17.11.2024р ). Напротязі цих (120 к.д) днів лікар не вірно сформував електр. лікарн. не продовжив його а виписав новий (31.01.2025р.) До оплати ми електронний не допустили,лікар виписав працівнику паперовий лікарняний. Паперовий виписаний з 31.01.2025р по 15.03.2025р (закінчення непрацездатності). Направленний на МСЕК аж 22.04.2025р У паперовому написано продовжує хворіти, але працівник сказав що виходить на роботу з 16.03.2025р. Питання коли оплачувати паперовий лікарняний? 16.03.2025року (після закінчення 120 к.д.) чи аж після проходження МСЕК? і чи нараховувати з/п з 16.03.2025?
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:25
Відповідь надано
Якщо працівник надав паперовий лікарняний, Ви вже можете його оплачувати, чекати інші (продовження не потрібно). У ситуації працівник перебував на лікарняному з 17.11.2024 р. по 15.03.2025 р. (120 календарних днів), після чого планується направлення на МСЕК 22.04.2025 р. Працівник повідомив про намір вийти на роботу з 16.03.2025 р. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається за весь період непрацездатності до дня встановлення інвалідності. Це означає, що лікарняний листок оплачується до дня, коли МСЕК встановить інвалідність, а день встановлення інвалідності оплаті не підлягає. Але, якщо працівник вирішує вийти на роботу з 16.03.2025 р., то Уповановжений прийме рішення не оплачувати наступні лікарняні листки, тому що працівник не втрачатиме заробітку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
24.12.2025 | 22:47
Відповідь надано
Запит про відсутність консультацій: де вони поділися
Де мої консультації поділися ?
МИ
Мирослава
24.12.2025 | 20:47
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі в повідомленні до пенсійного фонду
Вітаю,терміново потрібна допомога, подали оперативне повідомлення про прийняття на роботу в пенсійний фонд з …
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Подання відомостей до ДПІ до початку роботи працівника
Доброго дня, робітник приступає до роботи з 01.01.2025 р. чи можна подати відомості …
ЮЛ
Юлія
24.12.2025 | 15:52
Відповідь надано
Штраф за виплату авансу на відрядження в день початку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може бути штраф у разі виплати авансу на відрядження …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:48
Відповідь надано
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Лікар-ФОП повинен складати особисте портфоліо за результатами проходження БПР? Яку посаду вказувати у портфоліо …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:23
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Добрий день. у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, у графі «заброньовані» вказуємо …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
24.12.2025 | 15:05
Відповідь надано
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, накази по військовому обліку до яких видів відносити та терміни …
ОК
Ковальчук Ольга
24.12.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника без позначки уточнення даних
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо в Резерв ІД немає позначки "Дані уточнені вчасно" та …
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 14:24
Відповідь надано
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Добрий день, чи обов'язково при призначенні працівника встановлювати випробувальний термін?
СС
Светлана Сергіївна
24.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Доброго дня, чи законно перевести водія тролейбуса з класністю на водія автотранспортних засобів но вже …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:48
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Добрий день, підкажіть директора підприємства мобілізували, ми його увільнили та призначили т.в.о директора …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Добрий день, підкажіть директора нашого підприємства мобілізували (було основне місце роботи, повний робочий день), ми …
КП
КП "ПС "Юність"
24.12.2025 | 12:56
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Внутрішньо переміщена особа прийнята за сумісництвом, т.к. за основним місцем роботи було …
АН
Анна
24.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи обов'язкова фотокартка у особовій картці П-2
Чи обов'язково має бути вклеєна фотокартка у особовій картці П-2?
…
…
КВ
Відділ Кадрів
24.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи відноситься фізичний терапевт до медичних працівників
Добрий день. В лікарні працює фізичний терапевт. Освіта вища немедична. Ця посада відноситься до посад …
