Проблеми з обліком військовозобов’язаного співробітника в ДІЇ
Підкажіть будь ласка , як нам вчинити в такій ситуації: унас є військовозобовязаний співробітник 57 років , який має військовий квиток ще радянського зразку (після слуби в армії), стоїть відмітка ,що він перебуває на обліку за місцем реєстрації ( ВУС селищної ради з 1987р)
через Резерв+ дані не оновлюються. В списках про працівників в ДІЇ світиться як той, що не перебуває на обліку.
Що нам потрібно зробити, щоб ДІЯ побачила його, як перебуваючого на обліку. Бронювати його не будемо, потрібно для чисельносьі військовозобовязаних.
Дякую за відповідь!
Щоб Дія побачила його, потрібно внести його дані в реєстр Оберіг.
Відсутність даних в Резерв + говорить про те, що свого часу працівники ТЦК цього не зробили або внесли дані не коректно і тому він себе не може знайти в реєстрі.
Тому тільки після звернення в ТЦК за місцем перебування на обліку працівника (по квитку) можна вришити це питання. Написати відповідну заяву, щоб оператор вніс інформацію в реєстр Оберіг.
Зазвичай це має робити особисто працівник. Але є поодинокі випадки коли це вдається зробити відповідальній за ведення ВО особі.
Враховуючи те, що в нього не оновлені дані також можливий штраф.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документи для звіряння з ТЦК при обліку в ГУР
Які документи треба подавати при проведенні звіряння зі своїм тцк, якщо працівник знаходиться на обліку в ГУР…
Що вказувати в списках при відсутності даних військового обліку
Як правильно оформити табель при відсутності працівника на медкомісії
Є відповідь АІ
Як діяти з працівником за сумісництвом у бронюванні
Чи правильно ми розуміємо, що такий працівник більше не враховується в нашу квоту для бронювання? Якщо так, чи потрібно нам анулювати його…
Відпустка для самотньої матері: розрахунок днів та періодів
Є відповідь АІ
Підвищення добових у відрядженні: законність та процедури зміни
Стаж для пенсії мобілізованих працівників: переваги та нюанси
Є відповідь АІ
Виконання нормативу працевлаштування інвалідів та цільові внески
в січні 2026 р. працювало 23 працівники ( з них 2 інваліди з окладом 22 тис. грн.,1 інвалід 9 тис. грн.)
в лютому 24 працівники (з них 1 інвалід був на лікарняному і відпрацював 16 днів - нараховано ЗП 22 тис, 1 інвалід…
Дії кадровика при мобілізації директора, що не є власником
Початок кадрового обліку: відновлення чи новий етап
Правильна послідовність внесення записів до трудової книжки працівника
Прошу надати консультацію щодо внесення записів до ТК.
Працівник був прийнятий на основне місце роботи до підприємства А (07.04.2020), 17.07.2024— за сумісництвом до підприємства Б (запис не вносився). 05.06.2025 звільнений з підприємства А (запис…
Є відповідь АІ
Чи враховувати резервіста в квоті військовозобов'язаних при прийомі
Чи можна оплатити штраф для зняття розшуку з резерву
Відсутній сертифікат про підвищення кваліфікації з військового обліку
втретє звертаюсь. мені досі не надійшов сертифікат про підвищення кваліфікації з військового обліку. ще в лютому пройшла курс, пройшла тести.місяць назад дзвонили ,обіцяли виправити ситуацію. мені не прислали досі сертифікат. 0502055058 алєщенко клара…
Є відповідь АІ
Офіційне працевлаштування працівника без фото у паспорті: можливості
Є відповідь АІ
Запит на відновлення військового обліку працівника: важливі нюанси
Чи потрібно повідомляти ДПС при зміні директора в компанії
Спасибі…
Є відповідь АІ
Інформація про стажування студентів та їх оплату в Товаристві
Нарахування щорічної відпустки після виходу з декрету
Працівник вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років. З якого періоду їй нараховується щорічна основна відпустка? Період здати прийняття на роботу? Чи дати виходу з відпустки? Дякую…


