Використання бланків заяв з ручним заповненням для працівників
Так, можна.
Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів. Окремі внутрішні документи (заяви, пояснювальні та доповідні записки тощо), авторами яких є посадові та інші фізичні особи, допустимо оформлювати рукописним способом. Інших застережень у ДСТУ немає.
Тобто заяви працівників можна оформлювати або за допомогою комп’ютерної техніки, або через заповнений шаблон але з обов'язковим проставленням особистого підпису працівника та дати, або в рукописний спосіб.
Підприємство може самостійно обрати та зафіксувати в Інструкції з діловодста спосіб оформлення та зміст заяв.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



