Так, можна.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час. Тобто вимогою для прийняття на роботу за сумісництвом є наявність у працівника основного місця роботи та забезпечення того, аби години роботи за основним місцем та за сумісництвом не збігалися – інших обмежень немає, тож працівник може працювати хоч і на трьох посадах за сумісництвом (байдуже – внутрішнім чи зовнішнім), за умови, що графіки роботи за місцями роботи не будуть збігатися.

Таким чином, Ви можете прийняти працівника на друге місце роботи за сумісництвом до того ж самого ФОП, де він вже працює кур'єром.

Із запитання дещо незрозуміло, що саме Ви мали на увазі, скоріш за все, що можливість прийняття на друге місце роботи за сумісництвом, проте якщо щось інше – зазначте, будь ласка, в уточненні й відповідь буде доповнено.

Раді допомогти, звертайтесь ще!