Як директору товариства правильно звільнитися, маючи акції
Шляхом видання директором-засновником наказу про звільнення за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) від імені директора на підставі свого ж рішення від імені засновника.
Порядок видання наказу про звільнення директора, який є засновником, не відрізняється від стандартних – підставою для видання такого наказу буде його рішення як засновника (незважаючи на те, що і директор, і засновник це одна й та ж особа, проте має бути і його рішення як засновника, і його наказ про звільнення як директора).
Текст наказу може бути, приміром, таким:
«Припиняю виконання обов'язків директора ТОВ такого-то такого-то числа у зв'язку зі звільненням за угодою сторін, п. 1 ст. 36 КЗпП України.
Підстава: рішення засновника ТОВ такого-то від такого-то числа».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Скорочення працівників: права та обов'язки у звільненні за угодою
Виправлення помилок у кадровій звітності: сумісник без звільнення
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Право на відпустку для працівника з 0,4 ставки
Послідовність змін у трудових договорах та ПВТР працівників
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

