Тривалість зберігання наказів про відрядження: дні та терміни
накази щодо відрядження за кордон можуть бути 75 років зберігання (довготривалі відрядження) і 5 років зберігання (короткотривалі відрядження). А скільки це в днях: довготривалі і короткотривалі?
дякую
Законодавство не встановлено чіткого поділу по строках відряджень на довгострокові та короткострокові, хоча ст. 16б Переліку №578/5 поділено за строками зберігання накази про відрядження (короткострокові - 5років, довгострокові- 75 років).
Тому, підприємство самостійно може закріпити цей поділ.
Як варіант, з огляду значення інформації, що містять накази, довгостроковими можуть вважатися відрядження:
в межах України — понад 30 к. д.;
за кордон — понад 60 к. д.
Щодо розмежування наказів про відрядження у переліку №578/5 законодавець, скоріш за все, опирався на необхідність зберігати ті накази про відрядження 75 років, які будуть давати підстави для нарахування пільгових пенсій, у більшості випадків, це довгострокове перебування у особливих умовах роботи (Чорнобиль, Станція "Академік Вернадський").
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Як написати заяву до РТЦК при розбіжностях даних
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
