Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Особа, яка загубила трудову книжку, зобов'язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи.
Якщо Ви останій роботодавець, то оформіть їй дублікат трудової книжки, але для цього вона має зібрати довідки з попереддніх місць роботи.
Докладніше про офомлення дубліката зі зразком внесення записів у статті - https://kadroland.com/news/1441-poryadok-oformlennya-dublikatu-trudovoyi-knizki
Щодо відсутньої інформації в ЕТК, якщо дані не відобразилися, то можна:
скористатися функціоналом «Додати запис»;
передати XML-файл з відповідними даними.
У цих випадках необхідно додати скан-копію наказу, на підставі якого вноситься запис. Але тоді працівниці варто зібрати дану інформацію у попердніх роботодавців, адже потрібно відсканувати оригінал наказу і відправити до ПФУ.
Також згідно з Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджений постановою КМУ від 12.08.1993 № 637 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-п стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на актуальну таблицю військового обліку на серпень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно відраховувати відпускні пенсіонера-учителя, що працює
Є відповідь АІ
Ситуація зі звільненням та повторним прийомом працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Прийняття на роботу: дві особи, одна посада, різні оклади
Відповідь АІ схвалено експертом
Як подати повідомлення про зміну облікових даних через Дію
Є відповідь АІ
Роз'яснення та зразок нового бланка підтвердження діяльності
Є відповідь АІ
Необхідність повторного проходження ВЛК для бронювання працівників
Є відповідь АІ
Призначення відповідального за військовий облік: які документи використовувати
Є відповідь АІ
Звільнення заступника керівника та збереження посади лікаря
Є відповідь АІ
Норми військового обліку для мобілізованих працівників за сумісництвом
«Військовозобов'язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
Чи потрібно підписувати додаток до наказу про премію
До наказу прикладаю додаток із списком працівників,кого преміювати.
Питання: додаток до наказу із списком працівників обов'язково потрібно підписати…
Є відповідь АІ
Акт про відсутність працівника через відсутність транспорту на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати компенсацію днів відпустки при звільненні
Актуалізація військового обліку: чи потрібно дублювати в Дії
Є відповідь АІ
Визначення ТЦК для підприємств з філіями в Україні
Чи потрібно вказувати дату документа в лапках за ДСТУ
Є відповідь АІ


