Зміни в штатному розписі для інспектора з кадрів необхідні

Вітаю. По штатному розпису є посада інспектор з кадрів. У попереднього працівника була посадова інструкція інспектор з кадрів, і окремо покладали наказом ведення військового обліку з доплатою до посадового окладу. Зараз прийнято на роботу по наказу інспектора з кадрів, посадова інструкція інспектор з кадрів ( з веденням війського обліку). Чи повині в такому разі зробити зміни в штатному розписі і вивести штатну одиницю інспектор з кадрів та ввести інспектор з кадрів з веденням військового обліку? Чи можна в наказі на прийняття на посаду зазначити доплатуза ведення військового обліку?

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.03.2025 | 15:17

Очікує відповідь

Ні, змінювати посаду інспектора з кадрів не потрібно в штатному розписі.

Відповідальна особа за ведення військового обліку – це не посада, а покладання обов’язків на працівника. Тому можна розробити одну посадову інструкцію, в якій й зазначити про додаткові обов'язки з ведення військового обліку інспектору з кадрів.

Разом з тим, якщо у вас більш як 500 призовників, військовозобов'язаних, резервістів, то вам потрібна окрема посада інспектора з військового обліку. В цьому випадку можна прийняти на роботу нового спеціаліста або хтось з існуючих працівників може за сумісництвом посісти цю посаду.

Доплата обовʼязкова, навіть, якщо посадова містить обовʼязки з ведення військового обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату