ГБ
Бурган Галина Олександрівна
20.03.2025 | 16:01
Відповідь надано
Формулювання в наказі про прийняття на роботу: юридичні нюанси
Доброго дня. Є бажання з боку головного бухгалтера під час приймання у наказі вказати: прийнято за основним місцем роботи на 146 годин на місяць. Раніше не стикалася з таким формулюванням. Можна, нічого не порушуємо?
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:04
Очікує відповідь
Не радимо цього робити.
КЗпП визначає лише тижневу норму робочого часу — 40 годин (ст. 50 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n340 ). Окрім того, ст. 56 КЗпП передбачає встановлення працівнику неповного робочого часу: неповного робочого дня або неповного робочого тижня. Таке поняття, як «неповний робочий місяць» в КЗпП відсутнє.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга Пластун
13.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Вітаю, завідувача сектору призначили начальником відділу з присвоєнням 11 рангу омс в межах п'ятої …
LI
Liudmyla
13.02.2026 | 09:53
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
як в обєднаній звітності в додатку 1, правильно відображати лікарняні по вагітності та пологах по …
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
13.02.2026 | 08:13
Відповідь надано
Чи можуть працівники ОМС отримувати премії більше сільського голови
Добрий день! підкажіть будь ласка чи можуть працівники ОМС отримувати більшу премію ніж сільський голова …
МС
Марія Степанівна
13.02.2026 | 08:13
Відповідь надано
Що робити кадровику, якщо лікар не набрав необхідні бали
Що робити кадровику, якщо в 2025 році лікар не набрав обовʼязкові 50 балів БПР для …
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
12.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Працівник написав заяву на відпустку у зв’язку із воєнним станом з 2 по 18 …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
12.02.2026 | 18:49
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: проблеми з першою роботою та прізвищем
Доброго дня! як оцифрувати трудові книжки робітників? що робити з тим, у кого це перше …
ДА
Дарія
12.02.2026 | 18:00
Відповідь надано
Технічна помилка в журналі наказів: як виправити ситуацію
Добрий день! В журналі реєстрації наказів допущена технічна помилка в нумерації та датуванні. Вийшло по …
ВІ
Віта
12.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відстрочка від мобілізації для сина з одним батьком 80 років
Добрий вечір, чи зможете підказати.
Можна отримати відстрочку від мобілізації, сину у …
Можна отримати відстрочку від мобілізації, сину у …
МА
Мар'яна
12.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Правильне відображення штатних працівників з інвалідністю у звіті
Добрий день. Працівник має першу групу інвалідності, в звіті ЄСВ в графі "середньооблікова к-сть …
ЄД
Джангоян Євгенія
12.02.2026 | 17:24
Відповідь надано
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, термін зберігання штатного розпису (ТОВ)? Та чи передається він на …
ІР
Ірина
12.02.2026 | 17:18
Відповідь надано
Зберігання заяви та наказу про неповний робочий день
Чи зберігається в особовій справі заява і копія наказу на неповний робочий день?
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
12.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Добрий вечір,підкажіть будь ласка хто повинен заповнювати особову картку працівника(сам працівн. чи відд …
