Звіти до ПФУ після виплати лікарняних: як правильно діяти
Сформувати та надіслати повідомлення про виплату коштів можна через електронний кабінет страхувальника на вебпорталі ПФУ.Строк для надсилання такого повідомлення – протягом місяця з дня проведення виплати.
Щоб подати повідомлення через веб-портал ПФУ, необхідно:
Зайти в особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України та на панелі ліворуч оберіть опцію «Заяви-розрахунки та створення повідомлень про виплату коштів застрахованим особам».
Визначити параметри пошуку заяв-розрахунків, за якими потрібно подати повідомлення про виплату коштів, та обрати необхідний критерій: період їх формування чи номер листка непрацездатності.
Наприкінці пошукової форми натиснути кнопку «Пошук».
Із обраних системою (за вказаними параметрами) заяв-розрахунків зі статусом «Оплачено» оберати ту, за якою потрібно подати повідомлення про виплату коштів, та натисніть на її номер.
У полі «Додаток про тимчасову непрацездатність» обрати потрібний лікарняний та натисніть «Створити повідомлення».
У полі «Дані щодо виплати» обрати необхідне поле та натисніть іконку з олівцем.
Система автоматично «підтягне» суми виплат. Заповнити інші обов’язкові поля та натиснути «Продовжити».
Після цього натиснути «Сформувати повідомлення».
Сформоване повідомлення підписати кваліфікованим електронним підписом та відправити до ПФУ, для цього потрібно натиснути кнопку «Підписати та відправити в ПФУ».
Якщо сума в повідомленні за всіма листками непрацездатності дорівнює профінансованій сумі, повідомленню автоматично надається статус «Прийнято».
Також розяснення від ПФУ тут https://www.pfu.gov.ua/vl/223603-yak-sformuvaty-povidomlennya-pro-splatu-koshtiv-zastrahovanym-osobam-na-vebportali-pensijnogo-fondu-ukrayiny/
https://www.pfu.gov.ua/dn/314871-yak-podaty-povidomlennya-pro-vyplatu-koshtiv-zastrahovanym-osobam-na-vebportali-pensijnogo-fondu-ukrayiny/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Усунення розбіжностей між військовим та пенсійним обліком працівника
Як подавати звіт по інвалідам, якщо квота не перевищена
Обов'язки завідувача сектором кадрів щодо довезення працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність звільнення працівника, що перебуває на окупованій території
Як виправити помилку в трудовій книжці без документів
Працівник у нас працює, і виявила помилку в трудовій,яку зробив минулий роботодавець, а саме вона вийшла заміж, змінила прізвище. Працювавши у нас вона розлучилась, змінила прізвище, і ми ї теж внесли запис на підставі паспорта. Як правильно виправити…
Переведення чи переміщення працівників: необхідність згоди та документи
Переводимо працівників з однієї області в іншу без зміни посади і окладів це переведення чи переміщення? і чи потрібна згода від працівників? чи подавати на кожного окремо додаток 4 до ТЦК…
Можливість оголошення простою для частини працівників підприємства
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Необхідність змін у графіку працівників, що навчаються у вузі
Спірна компенсація за відпустку для інваліда 2 групи
Звільнення працівника без виходу на роботу: оформлення документів
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Проблема з від’ємним значенням у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Наказ про переведення семи співробітників на повний робочий день
Проблема з оформленням працівників: існуюче звернення заважає дії
Це продовжується з квітня місяця. Що робити?Дякую…


