Визначення військової повинності кандидата під час прийняття на роботу

Буде потрібно направити повідомлення про зміну облікових даних щодо військовозобов'язаного до ТЦК та СП.

У разі прийняття на роботу військовозобов'язаного (незалежно від того, це чоловік чи жінка), роботодавець повинен подати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаного за формою, наведеною у Додатку 4 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n379). Зразок заповнення такого повідомлення є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://storage.kadroland.com/content24/record/1054/4/14_Povidomlennia_pro_zminu_oblikovykh_danykh_pry_pryiniatti_na_robotu.pdf?_gl=1*1ce0tp9*_gcl_au*NTY3MjY5NDM0LjE3NDEwNDI4NTY.

Також зважайте на те, що якщо жінка не надасть Вам військово-обліковий документ, Ви не матимете права приймати її на роботу. Згідно з ч. 11 ст. 1 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15) жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров'я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов'язаних. Відповідно ж до ст. 28 цього Закону граничний вік перебування в запасі становить 60 років, отже, жінки, які мають медичну освіту та не досягли 60-річного віку, мають перебувати на військовому обліку. А згідно з абз. 2 п. 34 згаданого Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text), роботодавці здійснюють перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документу та можуть приймати їх на роботу лише після взяття їх на військовий облік у районних (міських) ТЦК та СП, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів. Отже, для працевлаштування жінки до Вас на роботу вона повинна стати на військовий облік й надати Вам військово-обліковий документ з відміткою про взяття її на військовий облік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!