Добрий день. Прошу Вашої допомоги та роз'яснень:
Склалась наступна ситуація: директора підприємства було мобілізовано, він же є одноосібним власником. Передати справи та переоформити все завчасно не встиг. На підприємстві є заступник директора, який має право підпису і представляти інтереси підприємства, що зазначено в ЄДР. Поки з мобілізованим директором є зв'язок було оформлено Рішення одноосібного власника про призначення його заступника директором. Питання: як правильно визначити посаду "нового" директора з найменшими зусиллями та юридично правильно, як виконуючого обов'язки директора на час мобілізації власника /директора і без внесення змін в ЄДР чи просто директором із змінами в ЄДР?

---