Оформіть працівниці дублікат трудової книжки.

За Ваших обставин трудову книжку працівниці можна вважати зіпсованою й дотримуючись вимог п. 5.5. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), потрібно оформити її дублікат. Він заповнюється за загальними правилами (лише у правому верхньому кутку першої сторінки потрібно зробити напис «Дублікат»).

Водночас, зіпсована трудова книжка не знищується – на її першій сторінці робиться надпис «Замість видано дублікат», а книжка повертається працівнику.

Раді допомогти, звертайтесь ще!