Проблема зі звільненням: бракована трудова книжка працівниці
Оформіть працівниці дублікат трудової книжки.
За Ваших обставин трудову книжку працівниці можна вважати зіпсованою й дотримуючись вимог п. 5.5. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), потрібно оформити її дублікат. Він заповнюється за загальними правилами (лише у правому верхньому кутку першої сторінки потрібно зробити напис «Дублікат»).
Водночас, зіпсована трудова книжка не знищується – на її першій сторінці робиться надпис «Замість видано дублікат», а книжка повертається працівнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


