Оплата лікарняного: терміни, статуси та табелювання працівника

Доброго дня. У працівника ел лікарняний відкритий 20.03.2025 закритий 24.03.2025. Статус ЛН закритий. Коли підприємству оплачувати такий лікарняний? Якою датою робити наказ на виплату? Чи вірно розумію, що ЕЛН, матеріальне забезпечення по яких виплачується повністю за рахунок коштів роботодавця статусу Оплачений не набувають? Дякую.

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.03.2025 | 22:13

Відповідь надано

Для призначення виплат приймайте лише електронні листки непрацездатності, які мають статус «Готово до сплати». Загалом, коли йдеться про тимчасову непрацездатність, Е-ЛН вважають виданим через 7 днів після дати закриття листка непрацездатності, і саме в цей момент він набуває статусу «Готово до сплати».

З моменту набуття лікарняним статусу «Готово до сплати» роботодавець має 10 р. дн. для призначення або відмови у призначенні лікарняних.

Роботодавець нараховує суми матеріального забезпечення та оформлює заяву-розрахунок не пізніше 5 робочих днів з дати прийняття рішення (уповноваженим чи директором).

Перші пʼять днів оплачує роботодавець у найближчий строк для виплати зарплати після призначення допомоги.

Так, правильно, статус “Оплачений” е-лікарняний набуває після того, як Пенсійний фонд перерахує кошти на рахунок роботодавця для виплати працівнику. Якщо лікарняний триває 5 або менше днів і оплачується лише за рахунок роботодавця, статус “Оплачений” не присвоюється, оскільки Пенсійний фонд не бере участі у фінансуванні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату