ІН
Інна
28.03.2025 | 17:56
Відповідь надано
Остаточний розрахунок при звільненні працівниці в декреті
Доброго дня! Працівниця була прийнята на роботу 28.03.2022, 18.05.2022-20.09.2022 - вагітність та пологи, 21.09.2022-09..02.2025 відпустка по догляду до 3-х років, 10.02.25-15.06.2025 - вагітність та пологи. Допомога нарахована і виплачена працівниці. Зараз 21.03.2025 написала заяву на звільнення за власним бажанням, щоб звільнили 31.03.2025. Що ми маємо нараховувати при остаточному розрахунку, якщо працівниця майже завжди була у декреті? Які наші дії?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:08
Очікує відповідь
Період отримання допомоги по вагітності та пологах, а також робота працівниці зараховується до відпускного стажу (ст. 9 ЗАкону про відпустки). Тому потрібно визначити належні дні щорічної основної відпустки працівниці.
За 1й робочий рік 28.03.2022-27.03.2023 працівниці належить 12 днів щорічної основної відпустки (24 / 365 х 177).
За 2й робочий рік 28.03.2023-27.03.2024 працівниці відпустка не належить.
За 3й робочий рік 28.03.2024-27.03.2025 працівниці належить 3 дні щорічної основної відпустки (24 / 365 х 46).
Таким чином, працівниці слід виплатити компенсацію за 15 днів щорічної основної відпустки.
Крім того в 2025 році вона народила 2го дитину. Тож якщо є підтвердні документи (копія свідоцтва про народження) вона має право на соцвідпустку на дітей як мати 2-х і більше дітей віком до 15 років. Тривалість 10 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТМ
Тамара Михайлівна
27.12.2025 | 21:33
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
Добрий день.
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
27.12.2025 | 19:06
Відповідь надано
Облік працівника з інвалідністю на 0,25 ставки з 2026 року
Доброго вечора, особа з інвалідністю працює на основному місці, але на 0,25 ставки, що …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.12.2025 | 19:41
Відповідь надано
Термін анулювання броні працівника після зняття з обліку
А до якого числа треба анулювати в дії бронь працівнику якого зняли з військового обліку …
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
26.12.2025 | 18:05
Відповідь надано
Звільнення працівників під час реорганізації: компенсації та нові відпустки
Доброго, після проведення реорганізації потрібно звільняти працівників, які прийняті під час війни, відповідно до вимог …
НБ
Боришнева Наталія Володимирівна
26.12.2025 | 16:25
Відповідь надано
Оновлення таблиці Excel щодо змін у військовому обліку 2024 року
Добрий вечір ! Чи буде оновлення таблиці ExceI щодо змін додатку 4. І якщо можливо, то …
МИ
Мирослава
26.12.2025 | 16:11
Відповідь надано
Документи, необхідні для військовозобов'язаного на військовому обліку
Доброго дня! Які документи повинні бути військовозобов'язаного в справі по військовому обліку?
ІІ
Інна Інна
26.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Увільнення працівника: пояснення, прогули та оформлення відпустки без виходу
Вітаю, увільненого працівника демобілізовано ще 05.12.2025 року, заявив про себе лише 25.12 …
ОК
Оксана Корнілова
26.12.2025 | 15:26
Відповідь надано
Правомірність звільнення сумісника та прийняття на основну роботу
Добрий день. Працівниця працює у нас на підприємстві зовнішнім сумісником. 31.12.2025 звільняється з …
Світлана
26.12.2025 | 15:22
Відповідь надано
Чи допустимо вказувати різні дати у заяві про звільнення
Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін 26.12.2025 року і погодив з …
ТГ
Гром Тетяна
26.12.2025 | 15:11
Відповідь надано
Зміна коду КП для посади Експерт: нова дата набрання чинності
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, з якої дати змінився код КП до посади Експерт на …
СБ
Бондарчук Сергій
26.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Чи виплачується компенсація за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день. При звільненні працівника грошова компенсація за невикористану відпустку як учаснику бойових дій за …
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
26.12.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи можна нарахувати лікарняні до завершення другого лікарняного
Вітаю ! У працівника відкриті 2 лікарняні підряд з одним випадком непрацездатності, чекати поки другий лікарняний …
ЯК
Кулик Яна
26.12.2025 | 14:23
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: планові перевірки та необхідні документи для ТОВ
ТОВ резидент Дія-Сіті самостійно ініціювало звіряння з Чернівецьким МТЦК в грудні, звіряння пройдено, але …
ОК
Оксана
26.12.2025 | 14:20
Відповідь надано
Чи потрібно перебронювати працівників після продовження критичності
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, така ситуація в нас була отримана критичність до 31.12 …
СВ
Світлана Кузьменко
26.12.2025 | 14:11
Відповідь надано
Коли запрацює е-кабінет для військового обліку підприємств
Підкажіть, будь ласка, коли запрацює цифровий сервіс: Е-кабінет підприємства для військового обліку
НА
Наталія
26.12.2025 | 14:01
Відповідь надано
Врахування сумісників з відстрочкою при бронюванні працівників
Ми плануємо прийняти працівника як сумісника, він має відстрочку на основній роботі, так як є …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.12.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи потрібно знімати анулювання броні після виключення з обліку
Доброго дня, заброньованого працівника виключили з військового обліку по стану здоров'я. Чи треба в …
