Повністю, з 27.03.2025 р. по 05.04.2025 р..

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285) право на страхові виплати за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності виникає у застрахованих осіб з настанням страхового випадку в період роботи, а згідно зі ст. 15 цього ж Закону (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1309) допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності, незалежно від звільнення.

Тож оскільки звільнення Вашого працівника припадає вже на період його перебування на лікарняному, то страховий випадок стався ще під час його періоду роботи на Вашому підприємстві й, відповідно, має бути повністю оплачений до відновлення працездатності працівника (тобто до закриття лікарняного).

Раді допомогти, звертайтесь ще!