Добові на відрядження: хто затверджує та які суми

1. Підприємства приватного права під час визначення суми добових витрат на відрядження мають керуватись нормами п.п. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n3965, в якому зазначено, що до оподатковуваного доходу не включаються також витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв’язку з таким відрядженням у межах території України, але не більш як 0,1 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження, а для відряджень за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком України, в розрахунку за кожен такий день.

Але підприємство може встановити і менший розмір добових за відрядження, тому що в ПКУ вказано максимальний розмір добових, який не включається до оподаткованого доходу працівника.

2. Як правило, проект накауз на відрядження готує кадровик.

Раді допомогти, звертайтесь ще!