Переривання лікарняного під час відпустки через вагітність: оформлення

Так, може. Тимчасова непрацездатність у зв’язку із вагітністю та пологами засвідчується листком непрацездатності виданим лікувальним закладом, у якому лише зазначається період непрацездатності тривалістю 126 календарних днів впродовж якого жінка потребує увільнення від роботи у зв’язку із вагітністю та пологами.
Згідно вимог ст. 2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР надання відпусток, в тому числі соціальної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, особі, яка перебуває у трудових відносинах здійснюється роботодавцем. Відповідно до вимог статті 17 Закону України «Про відпустки» на підставі медичного висновку жінкам за місцем роботи надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами.
Відпустка по вагітності та пологам надається за волевиявленням жінки в межах періоду визначеного листком непрацездатності.
Відповідно до ст. 179 КЗПП працівниця має право достроково припинити таку відпустку та вийти на роботу. Але потрібно попередити про це роботодавця за 10 днів. Потрібно подати заяву, на підставі якої буде виданий наказ.
Крім того жінка має повернути частину допомоги по вагітності. Вихід працівниці на роботу до закінчення відпустки по вагітності та пологам оформлене наказом роботодавця має наслідком припинення відпустки по вагітності та пологам і права на виплату допомоги по вагітності та пологам, яка компенсує втрату заробітної плати, за відповідну частину періоду зазначеної відпустки.
Чинним законодавством не передбачено право одночасного отримання виплат за загальнообов’язковим соціальним страхуванням та заробітної плати. Враховуючи, що допомога по вагітності та пологам обчислюється сумарно і оплачується разово за 126 календарних днів, припинення права на виплату частини допомоги настає з дня виходу на роботу працівниці та по день закінчення відпустки по вагітності та пологам визначеного у наказі про надання такої відпустки. Тож додаткова працівниця має написати заяву страхувальнику чи уповноваженій особі на поверенення частини допомоги. Ці кошти слід повернути ПФУ

Раді допомогти, звертайтесь ще!