
Документи для прийняття на роботу водіїв спецтехніки підприємства
Окрім загальних документів – посвідчення на право управління відповідною спецтехнікою та довідки про проходження попереднього і періодичних медоглядів.
Відповідно до Положення про порядок видачі посвідчень водія та допуску громадян до керування транспортними засобами, затвердженим постановою КМУ від 08.05.1993 р. № 340 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/340-93-%D0%BF#Text), до керування будь-яким транспортним засобом особа допускається за наявності національного посвідчення водія України на право керування транспортними засобами відповідної категорії. Тож у будь-якого із зазначених Вами працівників (машиніста бульдозера, машиніста екскаватора, водія автотранспортних засобів) має бути, насамперед, посвідчення водія відповідної категорії.
Окрім того, машиніст екскаватора та бульдозера повинні мати посвідчення щодо проходження навчання з управління відповідною спецтехнікою (згідно із «Загальними положеннями» Випуску 64 ДКХП «Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи» (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0249241-99#Text) машиністи машин, механізмів та устаткування, що застосовується у будівництві, повинні знати слюсарну та електротехнічну справу з кваліфікацією на один розряд нижчою за машиніста, а при обслуговуванні засобів механізації з електричним приводом чи живленням – мати відповідну кваліфікаційну групу з електричної безпеки за правилами експлуатації електроустановок).
Також машиністи екскаватора та бульдозера, що приймаються на роботу, повинні пройти спеціалізований вступний інструктаж з охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки, прийомів та способів надання долікарської допомоги потерпілим, бути ознайомлений під підпис з умовами праці, правилами та пільгами за роботу в шкідливих та небезпечних умовах праці, про правила поведінки при виникненні аварій. Інструкції щодо охорони праці для машиніста екскаватора та машиніста бульдозера Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланнями: Інструкція з охорони праці для машиніста екскаватора
, Інструкція з охорони праці для машиніста бульдозера.
Окрім цього, згідно з п. 2.14. Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 р. № 246 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#o262), працівники транспортних засобів мають проходити попередні (періодичні) медичні огляди як працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, з урахуванням специфіки діяльності, шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання бронювання працівників-сумісників на критичних підприємствах
Військовий облік: квота для працівників за сумісництвом і бронювання
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік зовнішніх сумісників на критично важливому підприємстві
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Квота військового обліку: педагогічний працівник та сумісництво питання
На критичному підприємстві працевлаштований за сумісництвом працівник, основне місце роботи якого є ліцей (школа). Даний працівник користується відстрочкою як педагогічний працівник. Чи буде входити…
Питання щодо прийняття працівника при перевищенні броні обліку
Чи можна прийняти працівника з картою,щоб вийти на 50 відстотків чи потрібно обов'язково анулювали перевищення? Якщо там то чи можна аналювати бронь прийняти працівника потім знов…
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не виконує військовий облік
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Військовий облік: статус вчителя та можливість бронювання військовозобов'язаних
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Є відповідь АІ
Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом при бронюванні
Скажіть будь ласка якщо людина працює за основним місцем роботи 3 роки але підприємство немає статусу критичного, а за сумісництвом лише пів року і має бронювання у зв’язку зі змінами щодо сумісників йому краще звільнитися з основного місця роботи…
Чи може працівник безпосередньо виконувати обов'язки інженера з ОП
На підприємстві оформлено 11 працівників включно з директором. 9 працівників за сумісництвом вкл. директора. Інженера по охороні праці немає, чи може працівник іншої посади, який пройшов відповідне навчання й має…
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Відмінності ведення кадрового обліку у благодійних фондах
Підкажіть будь-ласка чи є якісь відмінності або специфіка ведення кадрового обліку у благодійних фондах?
Якщо я вірно розумію, то ні.
Але ж важлива ще Ваша думка та допомога.
Дякую…
Є відповідь АІ


