Чи потрібна адреса компанії в наказі на прийняття

Добрий день, підкажіть будь ласка чи обов'язково в наказі на прийняття має бути вказана адреса компанії або підрозділу, якщо ми користуємось програмою яка автоматично видруковує наказ у типовій формі №П-1.
Наприклад якщо у нас мережа магазинів і вони є структурними підрозділами чи вказувати в наказі саме адресу магазину чи вказувати юридичну адресу ТОВ, адже вони різні.
Чи в наказі на прийняття достатньо назви ТОВ ,ЄДРПО і адреса не потрібна, а вказується посада та решта умов по прийняттю?

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.04.2025 | 00:01

Очікує відповідь

Зазначення адреси компанії або підрозділу в наказі не є обов’язковим реквізитом. Накази можна оформляти за типовою формою. У кадровому наказі, складеному не за типовою формою, мають бути такі реквізити:

Найменування юридичної особи (назва вашого ТОВ);

Код ЄДРПОУ;

Дата та номер наказу;

Місце складання наказу;

Заголовок до тексту документа (наприклад, «Про прийняття на роботу»);

Текст наказу, який включає:

Прізвище, ім’я та по батькові працівника;

Назву посади;

Назву структурного підрозділу, до якого приймається працівник;

Дату початку роботи;

Умови працевлаштування (основне місце роботи, сумісництво тощо);

Розмір посадового окладу;

Підстава для видання наказу (наприклад, заява працівника);

Підпис керівника.
візи (за потреби);
гриф погодження (за потреби);
відмітка про ознайомлення.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/981-zayavi-ta-nakazi-2024-oformlennya-rekvizitiv-za-dstu-41632020

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату