Штраф за подачу звіту старою формою: що робити далі
Не хвилюйтеся, це не вважатиметься порушенням.
Оскільки Ви за технічних причин не могли подати повідомлення за оновленою формою, які не залежать від Вас, то помилкою це не буде. Єдина відмінність оновленого повідомлення – це його доповнення ще однією графою 9 щодо інформації про громадянство з метою обліку працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства. Тож у разі подання повідомлення про прийняття на роботу громадян України кардинальної різниці у новій та попередній формах повідомлення немає. У будь-якому разі, якщо ви отримали квитанції 1 та 2, можете не перейматися, а надалі системи буде удосконалено й з'явиться можливість застосовувати нову форму повідомлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
Оформлення відпустки до 6 років: дати та нюанси оформлення
Чи можна додати диплом для врахування стажу після відправки
В трудовій книжці на початку не внесені дані про навчання …
Відрядження співробітника зі статусом відстрочки: документи та нюанси
Маємо співробітника у штаті, у якого основне місце працевлаштування - школа …


