Ні, це не пільгова пенсія.

Відповідно до ст. 9 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/conv#n27) є три види пенсії – пенсія за віком, пенсія по інвалідності та пенсія у зв'язку з втратою годувальника (також окремим категоріям осіб призначається пенсія за вислугу року, що регулюється окремими нормативними актами). Особі, яка має одночасно право на різні види пенсії, призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Пільгова пенсія – це вид пенсійного забезпечення, який передбачає вихід на пенсію на більш ранніх умовах, ніж це передбачено загальними правилами пенсійного законодавства. Така пенсія може бути встановлена лише за віком, на пільгових умовах та за вислугу років для окремих категорій працівників – переважно, працівників у важких та шкідливих умовах праці.

Ваш же працівник має право на дострокову пенсію за віком та на пенсію по втраті годувальника відповідно до розділу IV Закону «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/conv#n255). Тобто він має право обрати одну з пенсій – за віком чи по втраті годувальника. Оскільки він обрав пенсію по втраті годувальника, то це є іншим видом пенсії, аніж пенсія за віком, яка не належить до пільгових пенсій – це просто інший вид пенсії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!