Чи зобов'язані ми оплачувати лікарняний за цивільно-правовим договором
Прошу допомогти по такому питанню: фізична особа нам надавала послуги по договору цивільно-правового характеру. Термін дії договору 3 місяці. Останній місяць роботи не виконувались. Вчора ми побачили що на сайті ПФУ є лікарняний за місяць коли роботи не виконувались. Працівниця нас навіть не повідомила. Підкажіть, будь ласка, чи повинні ми сплачувати лікарняний особі, яка надавала послуги нам по договору ЦПХ? Дякую!
Так, якщо перебування на лікарняному призвело до втрати заробітку.
Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України.
Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом (ч. 1 ст. 12 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1285 ).
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) (ч. 1 ст. 15 Закону).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Перенесені робочі дні під час щорічної відпустки: що робити
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Чи обов'язкова фотокартка у особовій картці П-2
…
Військовий облік: які дані вказувати у повідомленні до ТЦК
Оформлення прийняття на роботу неповнолітнього: важливі нюанси та повідомлення ТЦК
Запит щодо зразка Додатку 5 та звітності по співробітниках
Вимоги до дати у відомості про транспорт для ТЦК
Включення мобілізованих до графіку відпусток: чи потрібно
