Чи можливо прийняти юриста на посаду інженера з охорони праці
Так, можна.
Відповідно до кваліфікаційних вимог, які містяться у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), «Інженер з охорони праці» повинен мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (без вимог до стажу роботи). Галузь знань вищої освіти може бути універсальною, яка підійде для будь-якого закладу, або ж залежати від сфери, в якій працює заклад. У Вашому випадку кандидат на посаду інженера з охорони праці має саме універсальну освіту, яка підійде для інженера з охорони праці будь-якого підприємства – з юридичною освітою Ви можете прийняти його на роботу інженером з охорони праці (звісно, він має пройти відповідне навчання з охорони праці та отримати посвідчення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…
Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ
Правильність формування назви посади в кадровому обліку
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року
Є відповідь АІ
Зміна директора в ТОВ: можливості державної реєстрації та довіреності
Є відповідь АІ
Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Військовий облік: питання про зарплату та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Термін формування витягу з резерву для подачі документів
Є відповідь АІ
Продовження строкового договору: наказ для нової працівниці
Оформлення переведення директора на 0,1 ставки: підстави та приклад наказу
Наслідки прийняття на роботу військовозобов'язаного без обліку
Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+
Є відповідь АІ
Перенесення невикористаної відпустки під час лікарняного: рекомендації
Чому не можна забронювати новоприйнятого працівника на облік
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства
Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…


