Можна надіслати на всі адреси, які працівник зазначив в особовій картці П-2.

В день звільнення надішліть поштою повідомлення про необхідність отримати трудову книжку https://kadroland.com/documents/14-povidomlennya-pro-neobxidnist-otrimannya-pracivnikom-trudovoyi-knizki та засвідчену копію наказу про звільнення.

Трудові книжки та їх дублікати, не одержані працівниками при звільненні, зберігають протягом двох років у відділі кадрів підприємства. Після цього строку незатребувані трудові книжки зберігають в архіві підприємства протягом 50 років, а після закінчення зазначеного строку їх можна знищити в установленому порядку згідно п. 6.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.

Раді допомогти, звертайтесь ще!