Чи має право працівник на вихідну допомогу при звільненні
ст. 44 КЗпП України, у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 5 частини першої статті 41, працівнику виплачується вихідна допомога.
ст. 41 КЗпП, трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний у випадках: 5) припинення повноважень посадових осіб.
Питання: чи має даний працівник на отримання вихідної допомоги при звільненні?
Так, має.
Якщо у розпорядженні Президента йшлося про припинення повноважень начальника військової адміністрації без будь-яких вказівок щодо причин цього, то звільнення має відбуватися за п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n247) (розпорядження Президента буде підставою для звільнення). А як Ви і зазначили, відповідно до ст. 44 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n299) у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених у п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП, виплачується вихідна допомога (у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

