Присвоєння класу водієві автотранспортних засобів при прийнятті на роботу
Клас кваліфікації залежить від складності управління транспортним засобом, професійної підготовки, досвіду/стажу роботи водія. Водіям автотранспортних засобів присвоюють кваліфікацію ІІІ, ІІ чи І класу. Найнижчий клас — ІІІ, на нього можуть претендувати водії, які пройшли навчання й отримали права за однією з категорій: «В», «С» або «D».
II чи I клас водіям присвоюють кваліфікаційні комісії підприємств. Порядок роботи комісії та порядок присвоєння класності водіям закріпіть в локальному акті, наприклад, в Положенні про кваліфікаційну комісію з визначення кваліфікації водіїв.
Думка Мінсоцполітики, якщо роботодавець не заперечує проти того, щоб зберегти новому водієві клас, який йому присвоїв попередній роботодавець, у Положенні про кваліфікаційну комісію з визначення кваліфікації водіїв пропишіть цю процедуру збереження/підтвердження класності.
Щоб присвоїти класність водію має бути засідання кваліфікаційної комісії з визначення кваліфікації водіїв (присвоєння класу). На підставі рішення комісії видаєте наказ про присвоєння класу водію, зразок для прикладу - Наказ про присвоєння класу водію транспортних засобів.
Докладно про встановлення класності водіям у відеоматеріалі - https://kadroland.com/events/1043/2872
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …


