Так, можна прийняти.

Запитайте, чи давали до витягу з рішення експертної команди Рекомендації, які є частиною ІП, в Рекомендаціях зазначають, Ступінь обмежень щодо здатності до трудової діяльності. Або, якщо є ІПР попередньо, його також можна брати до уваги.

Для підтвердження інвалідності з січня 2025 року можна надати такі документі:

1. Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи

2. Рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю (у разі встановлення інвалідності) або ІПР.

Або Довідка до акта огляду МСЕК, якщо вона була видана до 1 січня 2025 року. Такі довідки залишаються чинними протягом усього строку їх дії або Пенсійне посвідчення, в якому зазначені група та причина інвалідності, а також у відповідних випадках вказані основні нозологічні форми захворювань, — підстава забезпечити пільги та гарантії особі з інвалідністю. На підставі такого пенсійного посвідчення роботодавець може врахувати працівника з інвалідністю в норматив з працевлаштування і надати пільги в частині відпусток.

Раді допомогти, звертайтесь ще!