Оформлення звільнення після демобілізації: порядок дій та документи
Ні, не потрібно – проводьте «стандартне» звільнення за власним бажанням чи угодою сторін.
Вам жодних додаткових документів видавати не потрібно – достатньо заяви працівника та Вашого наказу. У табелі відкоригуйте дні відсутності після демобілізації з «ІН» на «І» (неявку з нез'ясованих причин прописувати не потрібно, аби не брати з працівника пояснення). Наказ про вихід працівника на роботу після увільнення теж не потрібно видавати – фактично працівник вже працювати не буде, тож вистачить лише наказу про звільнення (згадувати у ньому про демобілізацію також не треба). Зразок наказу про звільнення за власним бажанням без виплати грошової компенсації є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8344.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


