ІР
Ірина
12.04.2025 | 10:38
Відповідь надано
Оскарження нарахування лікарняних: права УБД і наслідки для роботодавця
Доброго дня! Якщо працівнику, який має статус УБД і має право на відпускні у розмірі 100% були нараховані відпускні у розмірі 65%, то чи може він оскаржувати таку дію в судовому порядку? Чи отримає роботодавець штраф?
Якщо такі нарахування він отримав в лютому місяці, а ми зараз проведемо доплату за той період, чи не створить це заборгованості по податкам з лікарняних, які, відповідно, теж будуть проведені в квітні?
Дякую!
Якщо такі нарахування він отримав в лютому місяці, а ми зараз проведемо доплату за той період, чи не створить це заборгованості по податкам з лікарняних, які, відповідно, теж будуть проведені в квітні?
Дякую!
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.04.2025 | 09:52
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати за період відпустки не відрізняється для працівників, що мають посвідчення УБД, і будь-якого іншого працівника. Тому не зовсім зрозуміло, чому нарахували відпускні в такому розмірі. Радимо виправити порушення і донарахувати необхідну суму працівнику.
Нагадаємо, що виплата зарплати не в повному обсязі передбачає фінансові санкції у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n1422 ).
Щодо заборгованості по податкам, то це питання не належить до сфери відповідальності кадрової служби. Це бухгалтерське питання. Тому тут не можемо допомогти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Добрий день, підкажіть директора нашого підприємства мобілізували (було основне місце роботи, повний робочий день), ми …
КП
КП "ПС "Юність"
24.12.2025 | 12:56
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Внутрішньо переміщена особа прийнята за сумісництвом, т.к. за основним місцем роботи було …
СБ
Бондарчук Сергій
24.12.2025 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу неповнолітнього: важливі нюанси та повідомлення ТЦК
Добрий день. Як без помилок оформити прийняття на роботу 16 річного? І як бути з …
ОК
Оксана
24.12.2025 | 10:48
Відповідь надано
Вимоги до дати у відомості про транспорт для ТЦК
Доброго дня, подали до тцк відомість про наявний трагспорт, подали 15.12.25, дату у …
НІ
Ніна
24.12.2025 | 09:21
Відповідь надано
Який закон регулює використання факсиміле в Україні
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, який законодавчий акт передбачає використання факсиміле?Дякую!
АМ
Марченко Анна
24.12.2025 | 08:57
Відповідь надано
Як відновити печатку у трудовій книжці для пенсійного фонду
Добрий день! Трудова книжка відкрита дуже давно коли був колгосп, на першій сторінці немає печатки …
ЮЩ
Щербакова Юлія Євгенівна
24.12.2025 | 08:37
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК і ПФУ про зміни посад
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо назви посад приводяться у відповідність до класифікатора професій. Чи …
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
24.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати індивідуальний графік для сумісника
Добрий день. Якщо людина працює за сумісництвом, чи обов"язково робити наказ про індивідуальний графік …
КА
Катерина
24.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Оплата лікарняного при отриманні групи інвалідності: що знати
У працівника відкритий лікарняний з16.12.2025 по 06.01.2025 р. , 23.12.25 …
МА
Мар'яна
24.12.2025 | 08:12
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади менеджера з продажу
Добрий день. Який код КП доцільно вибрати для посади "Менеджер з продажу" ?
ЮЛ
Юля
23.12.2025 | 19:46
Відповідь надано
Облік відпусток для працівника з переходом на нову категорію
Добрий день. Працівник прийнятий як непром персонал в 2016 р. В 2022 переведена на пром …
РО
Романна
23.12.2025 | 17:57
Відповідь надано
Наказ про святкові дні під час воєнного стану потрібен
Добрий день, чи у вас наказ про те, що до закінчення воєнного стану всі святкові …
ОО
Олена Олена Олена
23.12.2025 | 17:46
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати кількість днів у наказі про відрядження
добрий день, чи обов'язково в наказі про відрядження вказувати кількість днів, якщо вказано з …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
23.12.2025 | 17:41
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні працівником пенсійного посвідчення
Працівник отримав пенсійне посвідчення, які дії роботодавця? Чи потрібно якусь інф. надавати в ПФУ?
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:29
Відповідь надано
Неточність в трудовій книжці: наслідки для посадової відповідності
Якщо посада не відповідає Класифікатору професій Голова секретаріату зазначено в трудовій) а в класифікаторі є …
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
23.12.2025 | 17:24
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку та медкомісія для військовозобов'язаних
Доброго вечора! Отримала відповідь на своє запитання. Доповнюю інформацію що ВОС змінили, який вказаний у …
СВ
Світлана
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного на підприємстві: роз'яснення необхідні
На підприємстві на обліку 1 військовозобов'язаний, чи можливо його забронювати?
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Чи потрібно прошивати і скріплювати інструкцію з діловодства
Чи треба прошивати і скріплювати печаткою інструкцію з діловодства?
AL
Alina Alekseeva
23.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Оформлення працевлаштування кандидата з інвалідністю: нюанси та ризики
Вітаю. Маємо кандидата з інвалідністю ІІІ групи. В медичному висновку зазначено умову праці: “робота не …
