Прийом лікаря-хірурга з онкохірургічною спеціалізацією: нюанси
Прийняти працівника на посаду "Лікаря -хірурга" при наявності спеціалізації "Хірургія" можна, при умові, що на дату прийняття працівника на роботу немає 3-х років перериву роботи за цією ж спеціальністю.
Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78
" Охорона здоров'я ", затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров'я Українивід 29 березня 2002 р. № 117 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n5970 кваліфікаційними вимогами для Лікаря -хірурга є :
повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Хірургія" (інтернатура, курси спеціалізації). Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
Отже, щоб прийняти на посаду лікаря -хірурга, має бути спеціалізація за фахом "Хірургія". Порядком проведення атестації лікарів ,затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 22 лютого 2019 року № 446 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19#n253 передбачено, що
лікарі, які не працювали більше трьох років за конкретною лікарською спеціальністю, а також своєчасно не пройшли атестацію не можуть займатися лікарською діяльністю за цією спеціальністю без відновлення медичної практики шляхом проходження стажування (або курсів спеціалізації) (п. 7 р. І Порядку № 446).
Для відновлення права на проведення лікарської практики лікар має пройти стажування або курс спеціалізації з конкретної спеціальності.
Щодо дії посвідчень про кваліфікаційні категорії під час війни.
Лікарів атестують на присвоєння або підтвердження кваліфікаційної категорії за певною спеціальністю (п. 6 р. І Порядку № 446).
Наказом МОЗ від 31.08.2023 № 1555 внесено зміни до п.11 наказу Міністерства охорони здоров’я України від 22 лютого 2019 року № 446 «Деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19#n4 про продовження строку дії посвідчень про кваліфікаційні категорії, строк яких сплинув під час війни, на весь період дії воєнного стану та протягом трьох місяців після його закінчення або скасування.
Отже, якщо в працівника закінчилася категорія 24.10.2024 року (під час військового стану) вона буде дійсна ще протягом 3-х місяців після закінчення військового стану.
При цьому видавати наказ про продовження категорій не обов’язково, але радимо це зробити для обґрунтування нарахування виплат працівникам та внутрішньої звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …


