Переведення кочегарів на постійні посади: законодавчі тонкощі
Так, можна оформити через переведення на іншу посаду за згодою згідно ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188
Ініціювати переведення можуть як працівник, так і роботодавець. Обидві сторони трудового договору мають дійти згоди щодо переведення. Працівник має право відмовитися від переведення, що пропонує роботодавець. Законодавство не встановлює форми, за якою документувати згоду працівника на переведення. Якщо роботодавець пропонував переведення письмово, у разі згоди працівник подає заяву про переведення на іншу посаду.
Після отримання згоди працівника видається наказ (розпорядження) про переведення, з яким працівник ознайомлюється під підпис.
Якщо ініціатива переведення виходить від працівника, то:
Працівник подає заяву з проханням про переведення на іншу посаду або роботу.
Роботодавець розглядає заяву та приймає рішення.
У разі позитивного рішення видається відповідний наказ.
Буде корисною стаття зі зразками документів - https://kadroland.com/news/1347-perevedennya-pracivnikiv-vidi-ta-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій
Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного
Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне
Чи потрібно заповнювати відомості про військовий облік в П-2
Оформлення видачі трудових книжок працівникам: поради та рекомендації
Графіки звіряння з ВОД та ТЦК: накази та терміни
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
