Як правильно назвати працівників нового відділу розвитку виробництва
Ви можете використати базову назву «Фахівець» та доповнити її розширювальними словами.
Аби допомогти Вам більш конкретизовано підібрати посади, потрібно знати напрям діяльності Вашого підприємства (тобто що Ви виробляєте) та хоча б приблизно розуміти, чим саме займатимуться працівники відділу (це будуть інженери та конструктори, чи, можливо, маркетологи або ж спеціалісти у сфері інноваційних технологій тощо).
Поки ж можна лише порадити використати базову назву «Фахівець» та, використовуючи Примітку 2 до Додатку В Класифікатора професій (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text), за допомогою розширювальних слів уточнити виконувані Вашими працівниками роботи, приміром, «Фахівець з розвитку підприємства» або ж «Фахівець з впровадження нових технологій» (код КП залишиться незмінним від базової назви – 3439).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …


