Відновлення на роботі: зберігаються ли вислуга та оплата
Так, можете.
Згідно з наказом Мінсоцполітики від 15.06.2011 р. № 239 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0815-11#Text) надбавка за вислугу років установлюється працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення залежно від стажу роботи – працівники, які мають понад 3 роки стажу, отримують 10% надбавки. Документом для визначення стажу роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, є трудова книжка або інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують наявність стажу роботи.
Оскільки через звільнення працівниці здобутий нею стаж роботи на посаді фахівця із соціальної роботи нікуди «не зник», то вона, як і раніше, при повторному прийнятті на роботу має право на таку надбавку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


